هل يمكن لقضاء إجازة أكثر تحسين إنتاجيتك؟ [30 دولة مقارنة]

احتلت اليابان ، المشهورة بثقافتها المدروسة في العمل ، عناوين الصحف عندما قيل إن حكومتها تفكر في إصدار قانون يجبر عمالها على الحصول على إجازة. هناك العديد من الأسباب التي تسهم في مثل هذا القرار الصارم بما في ذلك الاعتقاد بأن هذه الخطوة يمكن أن تساعد في إنعاش النمو الاقتصادي في اليابان بعد سنوات من الركود.

لكن هل هي حقا بهذه البساطة? بذل المزيد من أيام الإجازة تعادل زيادة الإنتاجية?

على الرغم من وجود العديد من المقالات المكتوبة على الإنترنت (بما في ذلك واحدة من المقالات الخاصة بنا) التي تقول "نعم" ، فإن عدد أيام العمل الأقل يؤدي إلى إنتاجية أعلى ، وتكون البيانات غير مكتملة أو عادةً يستخدم دولة واحدة فقط كنقطة محورية. كنا نظن أننا سنمنح البيانات نظرة ثانية ، ونصبح أكبر مع هذا.

إذن هذا ما فعلناه

ربما تكون قد صادفت تقارير تذكر سويسرا باعتبارها البلد الأكثر إنتاجية ، بناءً على تقرير التنافسية العالمية. لقد بحثنا في المنهجية ووجدناها تراجع مؤشر التنافسية العالمية (GCI) مثل “تقدير مناسب لمستوى الإنتاجية والقدرة التنافسية للاقتصاد.”

فنيا, كلما ارتفع البلد على هذا التقرير, كلما زادت إنتاجية البلد.

لذلك قمنا بسحب أفضل 30 دولة منافسة وفقًا لتقرير التنافسية العالمية 2014/2015 ووجدنا المجموعات الأربع التالية من البيانات للمقارنة:

متوسط ساعات العمل في الأسبوع
الحد الأدنى للإجازة السنوية التي يفرضها القانون
أيام الإجازة الوالدية المخصصة لكل بلد
إجازة والدية بموجب القانون

ملحوظة: البيانات هنا صحيحة كما تم سحبها من مصادرها في فبراير ، 2015. مصادرنا متوفرة في أسفل الجدول.

ساعات العمل والإجازة حسب البلدان

بلد	ساعات العمل في الأسبوع	الحد الأدنى للإجازة السنوية الإلزامية (بالأيام)	العطلات الرسمية المدفوعة	أيام عطلة مدفوعة	اجازة امومة
(1) سويسرا	30 ساعة *	20 يوم	N / A	20 يوم	14 أسبوع
(2) سنغافورة	40 ساعة	8-14 يوم	11 يوم	7 أيام	16 أسبوع
(3) الولايات المتحدة	34 ساعة *	0 يوم أيام 6-20 (ظبية)	0 يوم	0 يوم	0 يوم
(4) فنلندا	32 ساعة *	30 يوما	9 أيام	25 يوما	15 أسبوعا
(5) المانيا	27 ساعة *	24 يوم	10-14 يومًا (حسب الحالة)	20 يوم	14 أسبوع
(6) اليابان	33 ساعة *	10 أيام؛ +1 يوم عطلة لكل يوس (بحد أقصى 20 يومًا)	N / A	10 أيام	14 أسبوع
(7) هونج كونج	40 ساعة	7-14 يوما (اعتمادا على yos)	N / A	7 أيام	10 أسابيع
(8) هولندا	27 ساعة *	20 يوم	10 أيام	20 يوم	16 أسبوع
(9) المملكة المتحدة	32 ساعة *	28 يوم	8 أيام (9 لإسكتلندا)	28 يوم	39 أسبوع
(10) السويد	31 ساعة *	25 يوما	N / A	25 يوما	480 يوم
(11) النرويج	27 ساعة *	25 يوما	2 أيام	21 يوم	56 أو 46 أسبوعًا
(12) الإمارات العربية المتحدة	40 ساعة	يومان / شهر للسنة الأولى ؛ 30 يومًا> أكثر من 1 يوس	10 أيام	25 يوما	45 يوما
(13) الدنمارك	27 ساعة *	30 يوما	9 أيام	25 يوما	52 أسبوع
(14) تايوان	40 ساعة	أيام 7-30 (يعتمد على yos)	25 يوما	7 أيام	8 أسابيع
(15) كندا	33 ساعة *	10 أيام	5-10 أيام (حسب المقاطعة)	10 أيام	50 أسبوع
(16) قطر	40 ساعة	15-20 يوما	10 أيام	15 يوم	50 يوم
(17) نيوزيلندا	34 ساعة *	20 يوم	11 يوم	20 يوم	14 أسبوع
(18) بلجيكا	30 ساعة *	من 20 إلى 24 يومًا (حسب أيام العمل في الأسبوع)	10 أيام	20 يوم	15 أسبوعا
(19) لوكسمبورغ	32 ساعة *	25 يومًا (6 أيام إضافية للعاملين ذوي الإعاقة)	10 أيام	25 يوما	16 أسبوع
(20) ماليزيا	40 ساعة	أيام 8-16 (اعتمادا على yos)	19 يوم	7 أيام	60 يوما
(21) النمسا	31 ساعة *	30-36 يومًا (حسب اليوس)	13 يوما	30/35 يوما	16 أسبوع
(22) استراليا	32 ساعة *	20 يومًا (25 يومًا للمتحولين)	9-11 أيام	20 يوم	18 اسبوع
(23) فرنسا	29 ساعة *	30 يومًا (22 يومًا إضافيًا لمدة تزيد عن 35 ساعة في الأسبوع)	يوم 1	25 يوما	16 أسبوع 26 أسبوعًا للطفل الثالث.
(24) السعودية	48 ساعة	21-30 يوما (يعتمد على yos)	10 أيام	15 يوم	10 أسابيع
(25) ايرلندا	35 ساعة *	20 يوم	9 أيام	20 يوم	26 أسبوع
(26) كوريا الجنوبية	42 ساعة *	15-25 يوما (يعتمد على yos)	N / A	15 يوم	90 يوم
(27) اسرائيل	36 ساعة *	أيام 10-28 (يعتمد على yos)	N / A	10 أيام	14 أسبوع
(28) الصين	44 ساعة	5-15 أيام (يعتمد على yos)	11 يوم	5 ايام	98 يوم
(29) استونيا	36 ساعة *	28 يومًا (حسب العقد)	N / A	20 يوم	140 يومًا (أسبوعين إضافيين للمضاعفات الطبية)
(30) ايسلندا	33 ساعة *	24 يوم	12 يوما	24 يوم	90 يوم

* ظبية - اعتمادا على صاحب العمل ؛ * yos - سنة الخدمة

مصادر:

أفضل 30 دولة تنافسية ، تقرير التنافسية العالمية
قائمة الحد الأدنى القانوني لإجازة العمل حسب البلد ، ويكيبيديا
* متوسط ساعات العمل السنوية في الواقع لكل عامل ، منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية
أسبوع العمل وعطلة نهاية الأسبوع ، ويكيبيديا
إجازة أبوية ، ويكيبيديا

المتصدرين

الآن ، نحن نفهم أن الجدول أعلاه يحتوي على حمولة شاحنة من البيانات ومن لديه وقت العطلة للذهاب عبر خلية البيانات بواسطة خلية ، أليس كذلك؟ في هذا القسم ، سنعطيك ملخصًا لكل فئة ، فيما نسميه ألواح المتصدرين.

لنبدأ بساعات العمل في الأسبوع.

البلدان التي لديها أكثر ساعات العمل:

48 ساعة - المملكة العربية السعودية
44 ساعة - الصين
42 ساعة - كوريا الجنوبية
40 ساعة - سنغافورة ، هونغ كونغ ، تايوان ، ماليزيا ، قطر ، الإمارات العربية المتحدة,
36 ساعة - إسرائيل ، استونيا

الدول التي لديها أقل ساعات العمل:

27 ساعة - ألمانيا ، هولندا ، النرويج ، الدنمارك
29 ساعة - فرنسا
30 ساعة - سويسرا ، بلجيكا
31 ساعة - السويد ، النمسا
32 ساعة - لوكسمبورغ ، أستراليا

إذا كنت تبحث عن البلد الذي يتصدر الرسم البياني بأعلى عدد من الإجازات السنوية المطلوبة ، فتحقق من ذلك:

الدول ذات الإجازة السنوية (بالأيام):

30 يوما - فنلندا ، فرنسا ، الدنمارك ، النمسا
28 يوم - المملكة المتحدة ، استونيا
24 يوم - ألمانيا ، أيسلندا
25 يوما - السويد ، النرويج ، لوكسمبورغ
21 يوم - المملكة العربية السعودية

الدول التي لديها أقل إجازة سنوية (أيام):

0 يوم - الولايات المتحدة الامريكانية
5 ايام - الصين
7 أيام - تايوان وهونج كونج
8 أيام - سنغافورة ، ماليزيا
10 أيام - إسرائيل ، كندا ، اليابان

إذا كنت تتساءل عما إذا كان لأيام الإجازات تأثير فعلي على الإنتاجية في مكان العمل ، فهذه هي ألواح المتصدرين التي تريد رؤيتها.

البلدان ذات أكثر أيام الإجازة مدفوعة الأجر:

30 يوما - النمسا
28 يوم - المملكة المتحدة
25 يوما - فنلندا ، السويد ، الإمارات العربية المتحدة ، الدنمارك ، لوكسمبورغ ، فرنسا
24 يوم - أيسلندا
21 يوم - النرويج

البلدان ذات أقل أيام إجازة مدفوعة الأجر:

0 يوم - الولايات المتحدة الامريكانية
5 ايام - الصين
7 أيام - سنغافورة وهونغ كونغ وتايوان وماليزيا
10 أيام - اليابان ، كندا ، إسرائيل
15 يوم - قطر ، المملكة العربية السعودية ، كوريا الجنوبية

الإجازة الوالدية ، موضوع مثير للجدل للعديد من البلدان بما فيها الولايات المتحدة. هذه هي البلدان التي تمنح الوالدين إجازة كاملة ، وتلك التي لم تفعل ذلك.

الدول التي لديها أطول إجازة أبوية:

480 يوم - السويد
56 أسبوع - النرويج
52 أسبوع - الدنمارك
50 أسبوع - كندا
26 أسبوع - أيرلندا

البلدان التي لديها أقصر إجازة والدية:

45 يوما - الإمارات العربية المتحدة
50 يوم - دولة قطر
8 أسابيع - تايوان
60 يوما - ماليزيا
10 أسابيع - هونج كونج ، المملكة العربية السعودية

أخيرًا ، إليك قائمة المتصدرين في أيام العطلات الرسمية مدفوعة الأجر ، والمعروفة أيضًا باسم أيام العطل التي تحصل عليها أثناء استراحة أثناء وجودك في قائمة الرواتب.

البلدان التي لديها أكثر أيام العطل الرسمية مدفوعة الأجر:

25 يوما - تايوان
19 يوم - ماليزيا
13 يوما - النمسا
12 يوما - أيسلندا
11 يوم - سنغافورة

الدول ذات العطل الرسمية مدفوعة الأجر:

0 يوم - الولايات المتحدة الامريكانية
يوم 1 - فرنسا
2 أيام - النرويج
5 ايام - كندا
8 أيام - المملكة المتحدة

مساعدة مرئية

إلى قرائنا الذين يتبنون مقاربة tl؛ dr ، إليك رسم بياني يمكن أن يساعدك على تصور كمية البيانات المعروضة هنا بشكل أفضل ، والتي صممها أصدقاؤنا في Piktochart.

ملحوظة المحرر: هذا الرسم التوضيحي متاح في Piktochart وهو مجاني للاستخدام.

استنتاج

على الرغم من أن أساليبنا بعيدة عن أن تكون علمية ، إلا أننا لا نرى نمطًا يسهم فيه المزيد من أيام الإجازات في زيادة الإنتاجية أو التنافسية في بلد معين. ثم مرة أخرى ، فإن البيانات موجودة هنا وكلها للتدقيق والتفسير.

اسمحوا لنا أن نعرف ما هو رأيك.