15 مكتب مزعج المصطلحات التي تبقي السمع
العمل في عالم الشركات لفترة كافية وسوف تلتقط في نهاية المطاف بعض المصطلحات التي يستخدمها الكثير من الناس لتوضيح أفكارهم. تستخدم مثل هذه الكلمات بشكل شائع لسكاكوت جوانب معينة من العمل ، أو حتى استخدامها ل خلق شعور زائف بالتفاؤل في أولئك الذين بدأوا للتو حياتهم المهنية.
في الآونة الأخيرة ، نشرت Statista القائمة التي تبرز المصطلحات المكتب أن البريطانيين تجد غضب. على هذا النحو ، إليك تصنيف للمصطلحات التي ظهرت في القائمة, إلى جانب ثلاث عبارات أخرى أعتبرها المفضلة لدي.
“قاعدة اللمس”
فريف:لقاء شخصيا والتحدث عن شيء محدد.
سواء كنت تبحث ل بدء الاتصالات مع الفرد أو العمل ، أو إذا كنت تبحث عن اقتراح ، فإن أول ما عليك القيام به هو المس قاعدة الأشخاص الضروريين.
اعتمادًا على هوية هؤلاء الأشخاص ، يمكن أن تكون تجربة اللمس الأساسية الإبحار السلس نسبيا أو يكون فوضى كاملة.
“تفكير السماء الزرقاء”
فريف: للتفكير في الأفكار الإبداعية التي تكسر الأفكار التقليدية والمحصورة.
حتى لو لم تكن قد سمعت هذه العبارة بكلمة فظة للكلمة ، فأنت على الأرجح على بينة من الإجراءات التي تنجم عنها. هذه العبارة خاصة شائعة للغاية عندما يتعلق الأمر بقسم العصف الذهني للمشروع, حيث إن المسؤولين عن المشروع سوف يذكرون غالبًا أنهم على استعداد لتجربة أي شيء وكل شيء عن المشروع.
ومع ذلك, عندما يتعلق الأمر بالتنفيذ, هذه الأفكار البرية ستلتقي في النهاية بجدار من الطوب بسبب القيود المختلفة التي لم يتم ذكرها خلال قسم العصف الذهني ، وبالتالي تقديم كل من عملك الشاق لشيء.
“نحن في رحلة”
فريف: لم يصل الفريق أو الشركة أو المشروع إلى مهمته أو هدفه.
انها واحدة من تلك العبارات التي هي يشيع استخدامها بين الشركات الناشئة. تُستخدم هذه العبارة لتوضيح أن أهداف الفريق أو المشروع هي شيء لا يمكن تحقيقه بسهولة ، وبالتالي ، سوف يستغرق الأمر الصبر والتفاني من موظفيها للتأكد من أن الشركة تصل إلى الهدف.
لسوء الحظ ، غالبًا ما يستخدم المدراء أو قادة الفريق هذه العبارة بدرجة معينة من التكرار ، والتي تتحول في النهاية إلى هذه العبارة إلى ما يعادلها التعلق الجزرة أمام الحصان. إذا كانت الرحلة لا تنتهي ، فاطمئن أن موظفيك لن يتحملوا الشركة لفترة طويلة.
“مغير اللعبة”
فريف: فكرة أو منتج من شأنه أن يغير نظرة الجمهور.
هناك حقا لا حاجة لشرح ما هذه العبارة “مغير اللعبة” يعني أنها عبارة استخدمت من قبل الشركات القديمة والجديدة.
بينما هناك عدد قليل من الشركات التي لديها بالفعل “غيرت اللعبة”, ا غالبية الشركات الأخرى لا تغير أي شيء, لأنها تحسن فقط على مفهوم موجود مسبقًا في أحسن الأحوال ، أو الخروج بأفكار للحلول التي لم يطلبها أحد أو يحتاج إليها.
“بدون تفكير”
فريف: شيء يتطلب جهداً عقلياً قليلاً أو معدوماً للتفكير.
إذا كنت تريد أن تأتي عبر التنازل وقليلا من أداة ، هذه العبارة “بدون تفكير” هو مثالي بالنسبة لك. باستخدام هذه العبارة أمام الآخرين ، فهذا يعني أنك أتت بفكرة واضحة للغاية ، فأنت مندهش من أن لا أحد قد فكر فيها.
ومع ذلك ، على غرار الحياة نفسها ، فإن الأفكار التي توصلت إليها ، على الأرجح ، ليست سهلة التنفيذ كما تعتقد ، وهي بالتأكيد لا تساعد إذا قررت فرك تفوقك على الآخرين عندما أوضحوا لك لماذا فكرتك العبقرية ليست عبقرية تمامًا كما تعتقد.
“دش الفكر”
فريف: لتبادل الأفكار دون النظر في القيود العملية.
انها خطوة حكيمة ل ضع القيود العملية للمشروع في الاعتبار عندما يتعلق الأمر بصياغة الأفكار لمشروع. أولئك الذين يتجاهلون القيود و استحضري الأفكار بصرف النظر عما إذا كانت مجدية أم لا سوف يكتشف قريباً خلال مراحل التخطيط أن الأفكار المذكورة لا قيمة لها عندما يتعلق الأمر بالتنفيذ.
هذا هو السبب وراء غضب كثير من الناس من العبارة فكر الاستحمام ، كما يفعل ذلك فقط يؤدي إلى توقف غير ضروري أسفل الخط.
“تشغيله حتى سارية العلم”
فريف: لتقديم فكرة ومعرفة ما إذا كان رد فعل إيجابي.
تشغيله سارية العلم هذه عبارة ساخرة على نطاق واسع ، فقد ولدت العديد من الاختلافات المختلفة مثل “دعنا نسقطها في حمام السباحة ونرى ما إذا كانت ستجعلك ترتدي”.
عندما يتم استخدام العبارة نفسها بجدية في المكتب بشكل متكرر ، فإنها إشارة إلى حد كبير تظهر ذلك الشركة نفسها ليس لديها اتجاه واضح إلى أين تريد أن تذهب وما تريد تحقيقه.
“إذا كنت لا تحب ذلك ، انزل من الحافلة”
فريف: إذا كنت تشعر بعدم الرضا ، فيجب عليك مغادرة الشركة.
ربما الأكثر عدوانية من العبارات في القائمة بأكملها, “إذا كنت لا تحب ذلك ، انزل من الحافلة” هي عبارة واضحة جدا.
ببساطة ، إذا الموظف لا يشعر بالسعادة تجاه الشركة, بدلاً من العمل على حل وسط بين الموظف المذكور والموظفين الأعلى في الشركة ، يجب على الموظف مجرد الاستقالة وإيجاد مكان أفضل للعمل.
“بيان المهمة”
فريف: ملخص رسمي لأهداف الشركة أو المنظمة أو الأفراد والقيم.
بيان المهمة هي واحدة من تلك العبارات التي سوف يسمع الجميع عندما يدخلون شركة جديدة لأول مرة. ومع ذلك ، إذا كنت واثبًا دائمًا للوظيفة ، فإن هذه العبارة المعينة ستختفي في النهاية.
“يستلم السلعة و يركض معها”
فريف: لمواصلة العمل في مهمة لا يستطيع شخص آخر الانتهاء منها أو جعلها تعمل.
لا أحد يحب التقاط مهام الآخرين, خاصة إذا كانت المهمة المذكورة تتطلب معرفة وثيقة بالمشروع قيد البحث. لسوء الحظ ، ليس لدى الجميع رفاهية رفض استلام عمل شخص آخر ، وهذا هو السبب وراء ذلك عبارة مزعجة لتكون على الطرف المتلقي لـ.
“لكمة جرو”
فريف: القيام بشيء فظيع من أجل الاستفادة من الأعمال.
هل أنت شخص لديه ضمير؟ إذا كنت قد أجبت بنعم على السؤال ، ثم هذه العبارة بالذات سوف تغضب بالتأكيد.
أساسا نسخة زريبة من القول “النهاية توضح المعنى”, إلى “لكمة جرو” هو شيء قلة قليلة من الناس سوف تفعل عن طيب خاطر. لذلك عندما يقنعك شخص ما بلكم جرو المثل ، فمن الرهان الآمن أن نقول أن بعض الناس قد لا يأخذونها بشكل جيد.
“دعونا الحصول على البط لدينا على التوالي”
فريف: لمواءمة فريق أو أطراف متعددة استعدادًا لحدث أو مناقشة.
على مستوى السطح, “دعونا نحصل على البط لدينا على التوالي” يبدو وكأنه عبارة كبيرة. بعد كل شيء, الذي لا يحب فريق جيد التنظيم يتعامل مع مشروع جديد?
ومع ذلك ، بمجرد الانطلاق إلى الفعل الذي يستعد بالفعل لأطراف متعددة للقيام بمهمة قادمة ، ستكتشف بالتأكيد أن هذه واحدة من تلك “القول اسهل من الفعل” العبارات.
“سياسة الباب المفتوح”
فريف: عندما أعلى المنبثقة من شركة تشجيع “افتح” سياسة الاتصال.
هذا الشيء من المصطلحات هو الشخصية المفضلة لدي. قد يكون لدى العديد منكم مدرب يدعي أنهم كذلك مفتوحة لردود الفعل والنقد كما يرغبون في تشجيع الانفتاح والشفافية في الشركة ، وبينما يأخذ بعض الرؤساء سياسة الباب المفتوح ، إلا أن هناك أيضًا الحالات التي لا يمارس فيها الرؤساء ما يعظون به.
يجب أن تكون مؤسف بما فيه الكفاية ل تأتي عبر واحد من هؤلاء الزعماء, أفضل سيناريو هو أنهم يتجاهلون تعليقاتك ومدخلاتك. أما بالنسبة لأسوأ سيناريو؟ حسنا ، دعنا نقول فقط ذلك هناك زعماء في العالم ينتقمون إلى حد ما.
“العودة”
فريف: الرد أو الرد على شخص ما.
Revert هي إحدى تلك الكلمات التي يخشاها الكثيرون عندما يسمعونها أو إذا كانوا لا يسمعونها لفترة طويلة من الزمن.
أولئك الذين يخشون سماع عودة العالم سيعني ذلك إنهم يتوقعون حدوث تغيير كبير في المشروع الذي يعملون عليه حاليًا. من ناحية أخرى ، فإن أولئك الذين لا يسمعون الكلمات قد يقفزون على الفور إلى استنتاج مفاده أن العميل كان منشغلاً بشيء آخر. هذا العمل يمكن يحتمل أن يعني أن الموظفين سيضطرون إلى العمل الإضافي بسبب ردود الفعل المتأخرة للعميل.
“العودة الى لوحة الرسم”
فريف: البدء من الصفر.
ربما المصطلحات الأكثر رعبا للجميع. العودة إلى لوحة الرسم تعني أن كل ما تبذلونه من الكلمات الصعبة حتى تصبح هذه النقطة بلا معنى, إجبارك على إعادة التفكير في المشروع من المربع الأول.
“لنلخص”
في حين أن هذا المصطلح قد يبدو ممتعًا للصف الجديد الذي حصل للتو على وظيفته الأولى ، فإن أولئك الذين كانوا في القوة العاملة من أجل لائق بينما يدركون جيدًا معظم هذه الكلمات “في الواقع” تعني.
ومع ذلك ، فإن النقطة المهمة هي أنه بغض النظر عن الكلمات التي تستخدمها ، فإن العمل في مكتب لا ينبغي أن يكون تجربة جديرة بالاهتمام لأي شخص.
