5 أسرار كونك مؤسسًا جديرًا
في حين أن 99 ٪ من الناس لا يزالون يقدمون سيرهم الذاتية ، هناك .01 ٪ منهم اقترب باستمرار من قبل الشركات الناشئة مع الملايين من التمويل. لماذا يحدث هذا؟ ببساطة لأنهم جبابرة صناعة بدء التشغيل.
على سبيل المثال ، علمت مؤخرًا أنه في وظيفتي السابقة يدفعون لشخص ما 10 آلاف دولار شهريًا "للعمل بدوام جزئي". هذه فقط 20 ساعة في الأسبوع ، 80 ساعة في الشهر ، وكل ما يفعله هو بمثابة مستشار لمؤسسي الأعمال.
على الرغم من أنه لم يتم تعيينه كمؤسس مشارك ، إلا أنه لا يزال في هذا المستوى وهو كذلك كسب أكثر من غالبية الأميركيين لأنه بنى ، على مر السنين ، العديد من المهارات التي أثبتت فائدتها ليس فقط في الشركات التي عمل معها ، ولكن في شركته الناشئة كذلك.
ما هي الأسرار؟ دعني أحذرك من أن هذه الأسرار يستغرق بعض الوقت لبناء. إنها ليست مجرد حلول سريعة وسهلة يمكنك تعلمها عبر الإنترنت في أسبوع أو شهر أو سنة. هذه هي الأشياء التي تلتقطها وتجربها وتقوم بها على مدار عدة سنوات. وإذا كنت بدأت حياتك المهنية للتو ، فمن المهم أن تضع في الاعتبار ما يلي (فكر في الأمر كاستثمار في مستقبلك).
1. متخصصون في مهارات متنوعة
أنه السخرية أن أقول أنه يجب أن تتخصص في مهارات متعددة نظرًا لأن التخصص يعني أنك تركز وأفضل ما في شيء واحد فقط ، ولكن الملعب قد تغير في السنوات الأخيرة. لم تعد عبارة "مقبس جميع الصفقات ، سيد لا شيء" قابلة للتطبيق.
يمكن لأي شخص أن يكون سيد العديد من الصفقات. مثال على ذلك - العديد من أصحاب المشاريع التكنولوجية المؤثرة هم أنجزت في مجال واحد وأيضا كبيرة في بعض المهارات الأخرى الذي يلعب دورا حيويا في مساعيهم الريادية.
منذ نتحدث عنه يجري التعاقد عند بدء التشغيل كمؤسس مشارك, من المهم أن نفهم أن الشركات الناشئة عمومًا لديها موارد محدودة للإنفاق على الامتيازات والرواتب ، ولهذا السبب قيمة الناس الذين أتقنوا مهارات متعددة على أولئك الذين يتخصصون فقط في شيء واحد. على سبيل المثال ، لا يستطيع معظمهم تكوين فرق منفصلة للتسويق والتطوير. إذا كنت تستطيع القيام بالأمرين معا يمكنك تأمين مكان على طاولتهم العالية.
لكن بالطبع ، هذا لا يعني أن أولئك المتخصصين فقط في شيء واحد ليس لديهم فرصة لتوظيفهم كمؤسس مشارك. ما أقوله هو ذلك انها بالتأكيد زائد كبير.
ملاحظة مهمة أخرى هي أن إذا كنت تهدف إلى التعاقد دوليا, لن يضر تعلم بعض اللغات الأجنبية أيضًا. إذا كنت تتحدث الإنجليزية جيدًا ، فسيكون تعلم اللغة الألمانية أمرًا سهلاً. الماندرين والإسبانية هي أيضا ساخنة في السوق.
2. حاول أن تتعلم الأشياء بسرعة
رواد الأعمال هم أشخاص مشغولون للغاية وكل ثانية لديهم مهمة لتعزيز أهدافهم. إذا كان هدفك هو أن تكون شخصًا تريد الشركات الناشئة المختلفة أن تكون في فريقها التنفيذي ، فأنت بحاجة فعلاً إلى ذلك التعلم والتفكير والتصرف بشكل أسرع من معظم الناس.
على سبيل المثال ، إذا كانت قراءة كتاب من 300 صفحة يستغرق الشخص العادي 8 ساعات حتى ينتهي ، يجب أن يكون هدفك هو القيام بذلك في ثلاث أو أربع ساعات. في اختبار سرعة القراءة الذي أدلى به ستابلز ، تبين أن متوسط طالب جامعي يقرأ 450 كلمة في الدقيقة ، ومدير تنفيذي رفيع المستوى عند 575 ، وأساتذة جامعيون في 675 ، وقراء سرعة في أكثر من 1500 والذي يتضمن على الأرجح محامين يقرؤون آلاف الصفحات كل يوم أو أسبوع.
بالطبع ، الأمر لا يتعلق فقط بالقراءة. والهدف هو تبقي عقلك مرن. هذا يعني أنك بحاجة إلى تدريب عقلك على التكيف وتعلم أشياء جديدة باستمرار ، لأنه ماذا تقرأ إذا لم تتمكن من "تعلم" الأشياء التي تقرأها, حق؟ ينطبق هذا أيضًا على تعلم التقنيات الجديدة التي قد تنشأ في أي وقت ، سواء كان ذلك البرمجة والتسويق والبيانات الكبيرة, أو ما شابه ذلك.
3. تمتلك الثبات العقلي والعاطفي
تشغيل بدء التشغيل على حد سواء فرض الضرائب عقليا وعاطفيا. يفترض الكثير من الناس أن وجودك في قمة التسلسل الهرمي في الشركة يعني أنك تتعرف على الأمور عندما تكون في الواقع ، حيث يتم اتخاذ القرارات الأكثر إرهاقًا. كل يوم هو مزيج من اتخاذ القرارات, من الأشياء البسيطة إلى اتخاذ قرار حرفيًا يحتمل أن يؤدي إلى انخفاض الشركة تحت (أو تأمين تمويل بعدة ملايين).
افترض أن كل يوم سيكون مرهقا وأنك ستتعرض للقضايا حتى أثناء أيام الراحة المفترضة أو وقت الإجازة (إذا كان هناك شيء من هذا القبيل). تطوير المتانة الذهنية والعاطفية ليس علمًا دقيقًا, ولكن يمكن أن يتم ذلك من خلال التأمل والتأمل الدقيق ، بما في ذلك تعلم كيفية تحمل المضايقات الطفيفة ، وتقييم معتقداتك, ويحب. هنا مقال جيد حول هذا الموضوع.
يمكن للمؤسسين الذين يبحثون عن مؤسسين مشاركين اكتشاف الضعف في عقلك والعواطف. سيكون سجلك السابق مؤشرا صارخا على مدى قوتك أو ضعفك في التعامل مع البيئات عالية الضغط و المواقف. وإذا كانوا يرون أنك لست في المستوى الذي يمكن أن تشعر فيه بالراحة عندما تكون في مكان الصدارة ، إذن لن تحصل على الوظيفة حتى لو كنت ماهرة للغاية في العديد من الجوانب.
4. بناء المشاريع الشخصية
وجود خبرة في بضع شركات في أحد كبار المديرين التنفيذيين الدور بالتأكيد زائد ، ومن المرجح أن يهبط لك كثيرًا. لكن هل تعرف ماذا سيحدث تحويل "المحتمل" إلى "الأرجح"? بناء المشروع الخاص بك الشخصية التي تتوج مهاراتك وسنوات من الخبرة.
في نفس المعنى أن المهارات الفعلية تتفوق على الدرجات التي حصلت عليها من المدرسة مثال ملموس على تجربتك سوف يعمل العجائب في البحث عن وظيفة.
أجب عن هذا السؤال: إذا كنت ترغب في ذلك ابحث عن مؤسس مشارك لبدء التشغيل من تفضل توظيفه؟ شخص لديه 10 سنوات من الخبرة في تطوير المواقع الإلكترونية في ثلاث شركات دولية مختلفة ، وقد شغل مناصب إدارية عليا أو شخص قام ببناء شركة SaaS الخاصة بهم وكان في الأعمال التجارية لمدة 2 سنة?
بناء مشروع شخصي يمكن أن يدفع حياتك المهنية إلى المستقبل. ابدأ من خلال النظر إلى الشركات الناجحة في الماضي ، بما في ذلك الشركات المزدهرة حاليًا ، ومن خلال ذلك تقدم التنبؤ بما سيكون حارًا في المستقبل. انها كل شيء عن التنبؤ بما سيحتاج إليه الناس ، والمشاكل التي سيواجهونها ، وما شابه ذلك.
في عالم السوق اليوم, البيانات تكتسب أهمية لا يمكن إنكارها. الشركات التي جمعت كميات كبيرة من البيانات تقود الآن ثورة علم البيانات. التصور البيانات هو أيضا صعودا والقادمة الاتجاه أن العديد من الشركات تأخذ في الوقت الحالي وأنها لا تزال تنمو مع النمو في الحاجة إلى معالجة وتقديم البيانات.
5. كن بعيد النظر مع شعور جيد بالتوقيت
تساءلت من قبل لماذا بعض المنتجات مثل iPhone أو الكاميرات الرقمية تعتبر ثورية على الرغم من الشركات المصنعة لم تكن في الواقع الأول لتطويرها?
أول هاتف بشاشة تعمل باللمس كان تم تطويره في عام 1992 من قبل شركة IBM ، لكن Apple أخذت الكعكة في عام 2007. تم تطوير أول كاميرا رقمية بواسطة Kodak في عام 1975 ، ولكن بعد عقدين فقط من الزمن أصدرت شركات أخرى كاميراتها الرقمية الخاصة بها - مما أدى حتما إلى سقوط كوداك. هناك شيء مثل الإطلاق في وقت مبكر جدًا أو الإطلاق بعد فوات الأوان.
ترى النمط هنا؟ لا يهم إذا كان لديك “ثوري” المنتج إذا كنت لا تعرف كيفية وقت صدوره بشكل صحيح. التوقيت هو كل شيء ، كما يقولون ، ولكن الحقيقة هنا هي أنك تحتاج أيضًا إلى ذلك فهم السوق, كيف يفكر الناس ، وكيف يفضلون أن تكون الأشياء. هل هم على استعداد لذلك?
يجرى قادرة على تحمل كمية هائلة من المعلومات والتوصل إلى تنبؤات دقيقة لاتخاذ القرارات التي تدفع الشركة إلى الأمام ، هي إحدى المهارات المطلوبة لدى المؤسسين المشاركين. يستغرق الكثير من براعة العقلية للقيام بذلك ، وهو شهادة على قدرتك كذلك إذا كنت تستطيع القيام بذلك.
بعض الأفكار النهائية
من قبل أي حساب ، كما ذكر في البداية, هذه ليست أشياء يمكنك ببساطة التقاطها في يوم واحد, الأسبوع ، حتى سنة كاملة. هذه هي المهارات والخبرات التي اكتسبتها على مدار سنوات العمل الجاد والرغبة في التقدم. هم تتطلب الصبر الشديد ، والعاطفة ، والتركيز, وهذا هو السبب وراء عدم تمكن الكثير من مؤسسي الشركات الناشئة أنفسهم من تحقيق مستوى النجاح الذي يريدونه.
اذا أنت البدء في حضور هذه في وقت مبكر كما هو الحال الآن, أو عن طريق إعادة صياغة نفسك استنادًا إلى الأشياء التي قمت بها بالفعل في الماضي والبدء في بناء وإعادة تقييم نفسك ، ثم فرص أنت قد تحط نفسك في منصب مؤسس مشارك عند بدء التشغيل الناجح.
